Algemene voorwaarden

Talro is een product van Educa Nova BV.(hierna Talro genoemd) met ondernemingsnummer 0732840245 en gehuisvest te Keerbergen, Nieuwstraat 45B.

Talro is enkel een ruimte waar werkgevers hun vacatures kunnen bekend maken aan het grote publiek. Geïnteresseerde kandidaten reageren rechtstreeks bij de opdrachtgever.

Talro is op geen enkele wijze betrokken in daadwerkelijke selectie of onderhandelingen van werkgevers. Talro kan dus niet aansprakelijk gesteld worden voor een kandidaat of een dispuut tussen de partijen. Partijen verklaren zich akkoord dat Talro niet beschouwd kan worden als selectie- of interimkantoor.

Bij het plaatsen van een vacature gaat de opdrachtgever/werkgever akkoord met de gebruiksvoorwaarden zoals deze vermeld staan op de site www.talro.be

Werkgevers gaan akkoord dat Talro foto's gebruikt die op de website of social media van de werkgever gebruikt worden.

Talro houdt zich het recht voor om ten allen tijde de voorwaarden aan te passen, te veranderen en/of aan te vullen door het weergeven van de aangepaste, veranderde en/of aangevulde clausules op de site. De werkgevers zijn er zich van bewust dat het onmogelijk is de voorwaarden slechts gedeeltelijk te aanvaarden. Elke aanvaarding brengt automatisch de volledige aanvaarding van de voorwaarden met zich mee.

Talro behoudt zich het recht bepaalde vacatures en/of informatie niet op de site te zetten. De werkgever gaat akkoord met de tarieven medegedeeld op de site. Factuur wordt door Talro (Educa Nova BV) opgemaakt bij publicatie van de vacature.

Vacatures moeten steeds verwijzen naar één concrete positie binnen het bedrijf en duidelijk omschreven worden.

Bij het plaatsen van een vacature, verbindt de werkgever zich om de verkregen informatie te discretie te behandelen en te gebruiken enkel voor personeelsselectie van vacatures waarvoor de advertentie bedoeld is.

Werkgevers gaan akkoord dat, bij het plaatsen van een advertentie, een firmaprofiel opgesteld wordt waarin gegevens van het bedrijf publiek gemaakt worden (namen, telefoonnummer, e-mailadressen).

De werkgever wordt verzocht een formulier in te vullen om zodoende Talro te voorzien van volledige en correcte informatie. Bij het correct invullen en het aanvaarden van de voorwaarden, zal de advertentie online gezet worden.

De werkgever verklaart zich akkoord de door de site verkregen informatie niet te gebruiken voor illegale doeleinden en rekening te houden met het Privacy-wetgeving.

BETALING EN GEBRUIKSVOORWAARDEN:

De werkgever is er zich terdege van bewust dat Talro 24 uur (tijdens weekdagen) kan nemen om de werkaanbieding op de site te plaatsen. De vacature zal 4 weken op de site blijven staan. Na deze periode verlengt het abonnement zich stilzwijgend. De werkgever kan het abonnement maandelijks stopzetten. De reeds betaalde termijn blijft tot het einde van de maand doorlopen. Er worden geen terugbetalingen a rato van de resterende termijn gedaan.

Er kunnen door elke werkgever één maal 3 gratis vacatures worden geplaatst die 3 maand op de website zichtbaar zijn. Indien de werkgever na deze periode verder van de diensten van Talro gebruik wil blijven maken zijn de tarieven van toepassing zoals deze op de website staan vermeld.

Bij het registreren en bestellen van de producten of diensten wordt de werkgever naar het betaalportaal geleid om de bestelling te betalen. Er kan worden betaald met kredietkaarten of Bancontact. Binnen de drie dagen na aankoop zal een factuur de werkgever worden gestuurd via elektronische weg of via de post.

Talro draagt geen verantwoordelijkheid voor de geschiktheid en het karakter van een kandidaat.

Talro draagt geen enkele verantwoordelijkheid voor de opgegeven informatie van de werkgever.

Talro waarborgt niet dat de functionaliteit weergegeven in de materialen/informatie van de site niet zal worden onderbroken of vrij is van gebreken, dat gebreken zullen worden aangepast, of dat de materialen/informatie, deze site of de server, die de toegang mogelijk maakt tot de site, vrij zijn van fouten, virussen, “worms” en/of enige andere schadeverwekkende componenten. De werkgever, en niet Talro, draagt de volledige kost van alle noodzakelijke diensten, reparaties, vervangingen en verbeteringen die het gevolg zij van bovenvermelde schadeverwekkende componenten.

Zonder op enige wijze het voorafgaande te beperken, wordt bij wijze van deze Voorwaarden bepaald dat de maximale aansprakelijkheid van Talro, en elke mogelijke vordering vanwege de werkgever om welke grond dan ook, beperkt is tot het bedrag dat de werkgever heeft betaald, indien dit dan al aanwezig is, aan Talro voor de diensten uitgevoerd en dit beperkt tot een periode van twaalf maanden voorafgaand de oorzaak van de actie.

Voor geschillen direct of indirect voortvloeiend uit de Voorwaarden, zijn, met uitsluiting van andere rechtsinstanties, bevoegd de rechtbanken (met inbegrip van de vredegerechten) van het Gerechtelijk arrondissement Leuven en dient het Belgisch recht te worden toegepast.

Het Privacy-Beleid en Voorwaarden zijn bindend voor beide partijen.